Neue Strategien entwickeln

Überparteiliches Netzwerk
Fachliche Begleitung
Unabhängige Fördermittelberatung
Regionale Expertise

Der Arbeitsmarkt in Deutschland erlebt einen massiven Umbruch, die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt, die Zahl der Erwerbspersonen sinkt. Auf der anderen Seite gibt es immer noch Bevölkerungsgruppen, deren Potentiale auf dem Arbeitsmarkt nicht optimal ausgeschöpft werden.

Mit der FachkräfteOffensive bündeln wir das Knowhow der Expertinnen und Experten unserer Region. Unter wissenschaftlicher Begleitung haben wir ein Handlungskonzept erarbeitet, welches die wichtigsten Stellschrauben und Handlungsansätze zur Fachkräftesicherung in der KielRegion und Neumünster identifiziert hat. Aktuell erarbeiten wir nun im Rahmen des Regionalbudget III Maßnahmen zur Umsetzung der Handlungsempfehlungen. Auch hierbei arbeiten wir wieder unter wissenschaftlicher Begleitung und unter breiter Beteiligung von Expert*innen der Region.

Arbeitsgruppen

Internationale Studierende

Die Arbeitsgruppe fokussiert internationale Talente mit deutschem Abschluss. Hierzu sind zB Kontaktmessen geplant.

Stille Reserve

Die Arbeitsgruppe befasst sich mit Frauen, die nach längerer Elternzeit nicht wieder in den Arbeitsmarkt eingetreten sind.

Ausbildung

Das Ziel Arbeitsgruppe „Ausbildung“ ist, die Attraktivität von Klimaberufen zu steigern, um ganz konkret mehr Azubis dafür zu gewinnen.

Praktikumsbörse

Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Praktikumsangebote kostenfrei und unkompliziert auf unserem Portal zu präsentieren.

Initiative Neue Qualität der Arbeit

INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können.

INQA-Coaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen können übernommen werden. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die INQA-Beratungsstellen (IBS) sind die erste Anlaufstelle für Unternehmen zum INQA-Coaching in den Regionen.

Sie führen ein Unternehmen in der KielRegion oder Neumünster und haben Interesse an einem geförderten agilen Coaching? Dann wenden Sie sich an uns: Wir prüfen Ihre Förderfähigkeit, beraten Sie zu den Inhalten und stellen Ihnen dann einen Förderscheck aus.

Handlungskonzept

Wir evaluieren unsere Aktivitäten regelmäßig. Im Rahmen dessen haben wir angesichts des sich verstärkenden Fachkräftemangels ein Handlungskonzept zur Fachkräftesicherung erstellen lassen. Die Handlungsempfehlungen gliedern sich in die vier Kategorien:

Fachkräfteaktivierung durch Ausbildung
Fachkräfteaktivierung durch Digitalisierung und gute Arbeitsbedingungen
Fachkräfteaktivierung durch Qualifizierung
Fachkräfteaktivierung durch Anwerbung

Das Beratungsnetzwerk Fachkräftesicherung ist eine Kooperation mit der KielRegion und wird aus dem Landesprogramm Arbeit mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.