Forschung statt Buzzwords
Zu Gast ist Prof. Dr. Stephan Schneider von der HAW Kiel. Er leitet das Forschungsprojekt „Künstliche Intelligenz am Arbeitsmarkt". Dort ist ein modulares KI-System entstanden, das zentrale Stationen des HR-Lifecycles abdeckt:
- Orientierung auf Basis von Profilen
- Erkennung von Qualifikationen
- Matching von Stellen und Kandidat*innen
- Personalentwicklung mit messbaren Entwicklungspfaden
Im Impulsvortrag gibt Prof. Schneider einen sachlichen Einblick in die Möglichkeiten und Grenzen dieser Technologie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Frage, warum nachvollziehbare, transparente Erklärungen von KI-Ergebnissen für eine verlässliche Qualitätssicherung im HR-Bereich so wichtig sind.
Live erleben, mit Ihren eigenen Beispielen
Im zweiten Teil wird die zugehörige KI-Webplattform live demonstriert. Sie sind eingeladen, eigene Stellenanzeigen oder anonymisierte bzw. fiktive Bewerbungsunterlagen mitzubringen und den Prozess anhand konkreter Beispiele nachzuvollziehen. So wird aus Theorie ein Eindruck, den Sie direkt in Ihren Betrieb mitnehmen können.
Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer*innen und HR-Verantwortliche aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung, die Recruiting und Personalentwicklung smarter gestalten wollen. Vorkenntnisse zu KI sind nicht nötig.
